奶茶店如何做好职工管理
说起加盟创业，很多人可能会关注加盟项目的选择，加盟的成本行业的利益。 我可以得到这些问题。 那么，其实，主编对一些创业经营者有几点建议。 那就是奶茶专卖店如何搞好自己的员工管理。 以下是主编为大家提供的整体员工管理技巧。 一起看吧。
1、招牌需要严格把关
奶茶专卖店的员工不要求推销员协商。 比起那个，亲和性和着手才是重要的。 长相好的人做服务员也很合适，可以在时间-时间给客人留下优秀的印象。
2 .灵活制定报酬通过奖赏提高业绩
工资一定不是死亡的报酬，应该至少有三个部分：
固定报酬、业绩奖金、单件奖金。 设立单品奖可以有效促进员工向消费者介绍高利润产品，提高客单价。
3 .定时开会整理问题
每隔一周组织内部成员开会，总结最近遇到的问题。 这是检查候补的时机，也是促进大家交流的时机。
4 .正确处理员工过错
店内一定要有自己的标准。 这个制定有两种。 一是一定不能违反。 违反后必须立即清算的标准，另一个是可以原谅，需要正告的标准。
5 .设备网络摄像头等安全设备
可以设置网络摄像头，通过手机不时关注店内情况。 工作人员不太轻松。 然后度过了一天
即使发生突发情况也能及时找到本源，防止对店铺的随意造成长期影响。
以上就是小编为大家整理的自己店铺员工管理的五大技巧。 你不知道读了之后对你有没有帮助吧？ 创业不是一件容易的事。 我们需要智慧和耐心并重。 不仅要面对创业的选择成本和利益的控制等，实际上很多人际关系也需要处理好。 只有这样，才能让自己的店走得更长远。
教你如何做奶茶（奶茶怎么做好喝）
1、详细调料：水30斤、茶叶0.4斤、白糖2斤、奶茶粉3斤、婴儿奶粉0.5斤、茶香料50克、香大一滴香100克、瓜蒌皮50克、纯蜂蜜0.5斤。
2、荀叶采用：锡兰红茶、广式特配茶、蛤蜊绿茶、伯爵红茶、车仔绿茶、立顿红茶等。
3、先烧水，关火至90度左右，放茶叶浸泡15-20分钟，然后将茶叶过滤，放入奶茶粉充分融化，将1.4两棒棒糖粉或( 1.4两速溶咖啡)混合拌匀3、这个时候的奶茶专卖店，已经被吃掉了。 加入珍珠，就是传统的港式奶茶。 如果想增加色调，可以放入果子露、果子露、果汁等，安排在不同口感的奶茶专卖店。 通常，10克果粉(果子露、果汁)中可以加入奶茶。 果粉先用适当的沸水溶解后再加入奶茶专卖店，可以降低成本。 一杯里放入适当的冰(约1/3 )，可以增加冰的凉度。
4、原汁原味奶茶的制作方法是先将茶捣碎，放入清水锅内煮。 茶叶沸腾后，煮至茶叶茶变浓，用勺子舀出茶叶，再烤一会儿，边煮边用勺子炸茶叶，提取到一定程度，然后添加适量新鲜牛奶或婴儿奶粉，勺茶乳融化，再次沸腾时馥郁
奶茶专卖店能消除油腻感，促进消化，醒来，利于排尿，排毒，缓解疲劳，也适合急慢性结肠炎、胃病及十二指肠溃疡等患者。 对乙醇和**吸毒者，也能充分发挥除毒效果。